В современных рыночных условиях успех предприятия во многом зависит от его умения сокращать издержки и направлять средства «в работу», а не на расходы, которых можно было бы избежать. Однако ведение бухгалтерии — также предельно важный момент в работе любой организации, поэтому доверять эту обязанность следует только профессионалам, услуги которых стоят достаточно дорого. Содержать такого специалиста в штате невыгодно с материальной точки зрения, особенно это касается небольших предприятий. Именно поэтому многие руководители обращают внимание на услуги приходящего бухгалтера, что дает возможность соединить высокое качество работы и экономию средств.
Плюсы и минусы сотрудничества с приходящим бухгалтером
Приходящий бухгалтер — это, как правило, специалист высокого уровня, который может предоставлять как разовые услуги, так и оказывать полное бухгалтерское обслуживание компании. Востребованность такого бухгалтера зависит, в первую очередь, от его репутации и уровня выполнения работы, поэтому он регулярно повышает квалификацию и изучает нововведения законодательства. Это позволяет руководителю предприятия быть полностью уверенным в правильности выполнения порученной ему работы.
При этом такой специалист обходится компании гораздо дешевле штатного, к тому же ему не нужно постоянное рабочее место и социальные гарантии. Приходящий бухгалтер получает зарплату за четко оговоренный объем работы, будь то составление и сдача бухгалтерской отчетности, оформление первичных документов или другие услуги.
В то же время, такое сотрудничество имеет и свои недостатки. Так, приходящий бухгалтер не всегда находится в офисе, поэтому не сможет оперативно решать внезапно возникнувшие проблемы. Кроме того, штатному бухгалтеру можно поручить дополнительные обязанности, а приходящему — только те, которые закреплены договором.
Оформление сотрудничества с приходящим бухгалтером
Грамотно составленный договор о сотрудничестве — это обязательное условие для найма приходящего специалиста по ведению налогового учета на предприятии. Именно в этом документе четко прописываются все обязанности и ответственность бухгалтера. Кроме того, в договоре нужно уделить внимание вопросу конфиденциальности для предупреждения распространения личных данных сотрудников или информации о коммерческой тайне предприятия. Заключение договора гарантирует высокий уровень ответственности и качества работы приходящего специалиста.
